A D V I Z O
Advizo volgen? Meld je aan voor de nieuwsbrief:

Nieuws

Pilot in Zwolle: scheidende ouders worden verplicht met hun kinderen te spreken

De rechtbank in Zwolle gaat vanaf 01 mei 2018 een pilot starten. Ouders die met elkaar in scheiding liggen zijn niet alleen verplicht om een ouderschapsplan op te stellen, maar ook met hun kinderen in gesprek te gaan over de toekomstige zorgtaken. Indien ouders hier niet aan meewerken, wordt de echtscheidingsaanvraag retour gestuurd. Benieuwd naar…

Lees meer >>

Investeren in wijkteam nodig voor succesvolle afronding transitie

Meer menskracht inzetten en het vergroten van de expertise binnen de wijkteams is volgens René Meuwissen, bestuurder van Jeugdbescherming Brabant, dé sleutel om de transitie binnen de jeugdzorg te kunnen voltooien. Op die manier kunnen de wachtlijsten voor ambulante hulpverlening teruggedrongen worden en worden de wijkteams meer toegerust op complexe(re) problematiek. Lees hier het gehele…

Lees meer >>

Gemeenten aangespoord meer geld te investeren in jeugdzorg

Verschillende werknemers- en werkgeversorganisaties vragen de Nederlandse gemeenten in een petitie om de situatie in de jeugdzorg te verbeteren. Belangrijkste knelpunten lijken de administratieve drukte, de manier van aanbesteden en het gebrek aan investeringen. De werkdruk neemt hierdoor toe met als gevolg dat de kwaliteit van het werk afneemt en de jeugdzorgwerkers ook minder werkplezier…

Lees meer >>
Laad meer

Blogs

samenwerking lokalis advizo

Samenwerking tussen Lokalis en Advizo succesvol

Bijschrift foto: René Goorsenberg, adviseur Personeel & Organisatie bij Lokalis. Lokalis is de drijvende kracht achter de buurtteams Jeugd & Gezin in Utrecht. In de buurtteams biedt Lokalis hoogwaardige generalistische basiszorg voor jeugd en gezinnen die het nodig hebben. Zo versterken zij het eigen oplossend vermogen van deze mensen in hun directe omgeving. Kinderen kunnen…

Lees meer >>

Werken als trainer/ coach bij Advizo; Marco vertelt.

Advizo staat garant voor de kwaliteit van haar medewerkers. Vanaf het eerste gesprek tot einde detachering steekt Advizo veel tijd in hun ontwikkeling door middel van begeleiding, training en coaching. Via de Advizo Academy kunnen de medewerkers beschikken over een maandelijks opleidingsbudget, en kunnen zij deelnemen aan SKJ-geregistreerde trainingen en persoonlijke coaching. Daarnaast krijgen onervaren…

Lees meer >>

Werken als Jeugdbeschermer; Benny vertelt.

Jeugdbeschermingsinstanties, ook wel Gecertificeerde Instellingen genoemd, vind je door heel Nederland. Bij de start in een nieuw gezin wordt gekeken naar wat er aan de hand is en welke doelen gerealiseerd moeten worden. Daarbij wordt ook meegenomen wat er in het verleden al is ingezet aan hulp en wat er nu loopt. Hulpverlening vindt plaats…

Lees meer >>
Laad meer

Meer weten?
Neem contact met ons op!

0184-633 842

info@advizo.nl

Stel je vraag

Wij nemen je vragen altijd serieus en reageren zo snel mogelijk.